La Universidad Católica de Temuco realiza llamado externo e interno el cual busca proveer el cargo de Profesional Encargado(a) Servicio a Personas y Beneficios, el objetivo del cargo es diseñar, implementar y gestionar programas, beneficios y convenios que promuevan la calidad de vida, el bienestar integral y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los funcionarios/as de la Universidad Católica de Temuco

REQUISITOS

Instrucción Formal:

• Titulo profesional Administración de Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Experiencia Requerida:

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de beneficios laborales, bienestar
  organizacional o relaciones laborales en instituciones educativas o corporativas.
• Experiencia en gestión y administración de convenios institucionales y sindicales.
• Deseable experiencia en planificación y ejecución de actividades de bienestar y calidad de vida laboral.

Conocimientos:

• Deseable manejo office intermedio.
• Legislación laboral y normativa relacionada con beneficios y seguridad social.
• Gestión de convenios y beneficios institucionales.
• Atención y orientación a trabajadores/as en temas de bienestar y beneficios.
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en redes internas y
  externas.
• Diseño y ejecución de actividades de difusión y promoción de beneficios.
• Análisis de datos y diagnóstico organizacional para el desarrollo de
  programas de bienestar.
• Deseable manejo de metodologías de innovación en gestión de personas y
  bienestar laboral.

Metodología de Postulación

Para ser considerada(o) en el presente concurso, es requerimiento fundamental cumplir cabalmente con la metodología de postulación que a continuación se describe:

1. Completar el formato de Currículum Normalizado que encontrará en el siguiente link: CV Normalizado 

- Es un requisito EXCLUYENTE postular adjuntando el Curriculum con el formato solicitado, de no ser así, no podrá ser efectiva su postulación.

1. Adjuntar los siguientes archivos: Currículum Normalizado, Ficha de Discapacidad (en caso de requerirlo), copias legalizadas de títulos u otros antecedentes relevantes.

IMPORTANTE: PUBLICACIÓN LABORAL INCLUSIVA EN EL MARCO DE LA LEY 21.015

Aquellos (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que impida o dificulte la aplicación de los instrumentos utilizados para la selección de personas, deberán informarlo completando y enviando la siguiente ficha: Ficha Discapacidad, con el fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por dicha causal.

La Universidad se reserva el derecho de declarar el concurso desierto cuando no se presenten postulantes o postulaciones no cumplan con los requisitos