La Universidad Católica de Temuco realiza llamado externo e interno el cual busca proveer el cargo de Profesional - Analista - Dirección Desarrollo de Personas, el objetivo del cargo es contribuir a los diversos procesos, entregando herramientas e información que contribuyan a la mejora continua considerando las distintas áreas de la Dirección de Desarrollo de Personas.

REQUISITOS

Instrucción Formal:

• Título profesional de Ingeniero Civil Industrial, Contador Público y Auditor, carrera afín.

Experiencia Requerida:

• Mínimo 3 años de experiencia laboral en funciones relacionadas con recursos humanos, análisis de procesos, gestión presupuestaria, o implementación
  de sistemas de gestión de calidad en organizaciones públicas o privadas.
• Deseable experiencia en instituciones de educación superior y/o en contextos de transformación digital.
• Se valorará experiencia en asesoría técnica para procesos de negociación colectiva y elaboración de informes institucionales.

Conocimientos:

• Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y mejora continua (idealmente normas ISO o sistemas similares).
• Manejo de herramientas de gestión presupuestaria y valorización de recursos humanos.
• Deseable conocimiento de la normativa legal asociada a la gestión laboral en instituciones públicas y/o de educación superior.
• Deseable dominio de plataformas de información para gestión de personas (por ejemplo, Expert, Genhoras, SFTI u otros).
• Habilidades para la elaboración de reportes, informes técnicos y documentación de procesos.
• Deseable manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y software de gestión.
• Deseable formación o experiencia en transformación digital y análisis de datos para toma de decisiones.

Metodología de Postulación

Para ser considerada(o) en el presente concurso, es requerimiento fundamental cumplir cabalmente con la metodología de postulación que a continuación se describe:

1. Completar el formato de CURRICULUM NORMALIZADO que encontrará en el siguiente link: CV Normalizado 

- Es un requisito EXCLUYENTE postular adjuntando el CURRICULUM NORMALIZADO (formato solicitado), de no ser así, NO podrá ser efectiva su postulación.

1. Adjuntar mediante el botón azul \"POSTULAR\" los siguientes archivos obligatorios: (A) Currículum Normalizado, (B) Copias legalizadas de títulos y/o certificados de títulos, (C) Ficha de Discapacidad (en caso de requerirlo), (D) otros antecedentes relevantes.

IMPORTANTE: PUBLICACIÓN LABORAL INCLUSIVA EN EL MARCO DE LA LEY 21.015

Aquellos (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que impida o dificulte la aplicación de los instrumentos utilizados para la selección de personas, deberán informarlo completando y enviando la siguiente ficha: Ficha Discapacidad, con el fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por dicha causal.

Para participar en las oportunidades laborales ofrecidas a la Universidad Católica de Temuco, es indispensable que los/as candidatos/as no mantengan deudas asociadas al Fondo Solidario de Crédito Universitario de la Institución, o de cualquier otra naturaleza con la Universidad Católica de Temuco. En caso de contar con una deuda pendiente, será necesario regularizar su situación antes de postular, acercándose a la Dirección de Crédito y Recaudación.

Los/as candidatos/as extranjero/as interesados en las oportunidades laborales ofrecidas a través de este portal deben contar con todos sus documentos legales al día, conforme a la normativa vigente en Chile. Esto incluye, pero no se limita a, visa de trabajo, permiso de residencia, cédula de identidad chilena, y cualquier otro documento exigido por la ley para desempeñar actividades laborales en el país. El incumplimiento de este requisito impedirá la postulación y/o futura adjudicación.

La Universidad se reserva el derecho de declarar el concurso desierto cuando no se presenten postulantes o postulaciones no cumplan con los requisitos