La Universidad Católica de Temuco realiza llamado externo e interno el cual busca proveer el cargo de Técnico(a) de Gestión UCT Virtual (Programa Especial - 22 horas), el objetivo del cargo es ejecutar los procesos administrativos y operativos de UCT Virtual, gestionando el seguimiento de la operación académica y administrativa de las carreras y programas, mediante el control de información, la gestión documental y el apoyo a la coordinación de la unidad, contribuyendo a la continuidad y calidad de los procesos institucionales.

REQUISITOS

Instrucción Formal:

• Técnico Universitario en Gestión, Administración o carrera afín.

Experiencia Requerida:

• 3 años de experiencia en desempeño de cargos afines.

Conocimientos:

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado), Word y PowerPoint.
• Manejo de Power BI para la elaboración de paneles de control e indicadores de gestión (nivel básico-intermedio).
• Gestión y administración de bases de datos y planillas de seguimiento.
• Conocimiento de sistemas ERP o plataformas de gestión institucional (deseable).
• Manejo de plataformas de gestión del aprendizaje (LMS) (Moodle y/o Blackboard).
• Conocimiento de procesos de gestión académica en educación superior.
• Conocimiento de procesos de operación académica en modalidad virtual (deseable).
• Conocimiento de normativas y procedimientos administrativos de instituciones de educación superior (deseable).

Metodología de Postulación

Para ser considerada(o) en el presente concurso, es requerimiento fundamental cumplir cabalmente con la metodología de postulación que a continuación se describe:

1. Completar el formato de CURRICULUM NORMALIZADO que encontrará en el siguiente link: CV Normalizado Administrativos 

- Es un requisito EXCLUYENTE postular adjuntando el CURRICULUM NORMALIZADO (formato solicitado), de no ser así, NO podrá ser efectiva su postulación.

1. Adjuntar mediante el botón azul \"POSTULAR\" los siguientes archivos obligatorios: (A) Currículum Normalizado, (B) Copias legalizadas de títulos y/o certificados de títulos, (C) Ficha de Discapacidad (en caso de requerirlo), (D) otros antecedentes relevantes.

IMPORTANTE: PUBLICACIÓN LABORAL INCLUSIVA EN EL MARCO DE LA LEY 21.015

Aquellos (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que impida o dificulte la aplicación de los instrumentos utilizados para la selección de personas, deberán informarlo completando y enviando la siguiente ficha: Ficha Discapacidad, con el fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por dicha causal.

Los/as candidatos/as extranjero/as interesados en las oportunidades laborales ofrecidas a través de este portal deben contar con todos sus documentos legales al día, conforme a la normativa vigente en Chile. Esto incluye, pero no se limita a, visa de trabajo, permiso de residencia, cédula de identidad chilena, y cualquier otro documento exigido por la ley para desempeñar actividades laborales en el país. El incumplimiento de este requisito impedirá la postulación y/o futura adjudicación.

La Universidad se reserva el derecho de declarar el concurso desierto cuando no se presenten postulantes o postulaciones no cumplan con los requisitos