Temuco, 09 de diciembre de 2024 – En el marco del compromiso con el desarrollo laboral y la formación continua, la Dirección de Desarrollo de Personas, a través de su Área de Gestión de Personas, presentó hoy su plan de capacitación como una buena práctica laboral. El evento, realizado en las dependencias de la Dirección del Trabajo, contó con la participación de la Seremi del Trabajo, la Dirección del Trabajo, SENCE, y representantes de comités bipartitos y sindicatos regionales.
La presentación estuvo a cargo de Cinthia Quiñones, profesional del Área de Gestión de Personas, quien detalló los objetivos, etapas y beneficios del programa. Durante su exposición, Cinthia explicó el enfoque integral del plan, que incluye el diagnóstico de necesidades formativas, la implementación de actividades alineadas con las demandas laborales actuales y la evaluación de impacto para garantizar su efectividad.
“El éxito de este plan radica en la colaboración activa de los comités bipartitos y sindicatos, cuyo rol es fundamental para asegurar que las capacitaciones respondan a las necesidades reales de nuestros trabajadores y empresas,” señaló Cinthia Quiñones durante su intervención.
Más de 30 representantes de diversos sectores productivos asistieron al evento, destacando la relevancia de estas iniciativas para mejorar las condiciones laborales y fomentar el crecimiento profesional. Los asistentes reafirmaron su compromiso de apoyar la implementación del programa y trabajar para expandir su alcance en toda la región.
Con esta iniciativa, la Dirección de Desarrollo de Personas refuerza su compromiso con el desarrollo sostenible y la formación continua, posicionándose como un referente en la promoción del progreso de sus funcionarios y funcionarias, así como en el fortalecimiento del desarrollo regional.
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