
La Universidad Católica de Temuco realiza llamado externo e interno el cual busca proveer el cargo de Profesional - Área Servicio a Personas y Bienestar Integral - Dirección Desarrollo de Personas, el objetivo del cargo es diseñar, implementar y gestionar programas, beneficios y convenios que promuevan la calidad de vida, el bienestar integral y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los funcionarios/as de la Universidad Católica de Temuco.
REQUISITOS
Instrucción Formal:
- Título profesional Administración de Recursos Humanos, Psicología, Trabajo
Social, Sociología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia Requerida:
- Deseable 3 años de experiencia en gestión de beneficios laborales, bienestar
organizacional o relaciones laborales en instituciones educativas o corporativas. - Deseable experiencia en gestión y administración de convenios institucionales y sindicales.
- Deseable experiencia en planificación y ejecución de actividades de bienestar y
calidad de vida laboral.
Conocimientos:
- Deseable manejo office intermedio.
- Deseable conocimiento en legislación laboral y normativa relacionada con
beneficios y seguridad social. - Deseable conocimiento gestión de convenios y beneficios institucionales.
- Deseable conocimiento, atención y orientación a trabajadores/as en temas de
bienestar y beneficios. - Deseable conocimiento habilidades de comunicación, negociación y trabajo en
redes internas y externas. - Deseable conocimiento diseño y ejecución de actividades de difusión y
promoción de beneficios. - Deseable conocimiento análisis de datos y diagnóstico organizacional para el
desarrollo de programas de bienestar. - Deseable manejo de metodologías de innovación en gestión de personas y
bienestar laboral.
Metodología de Postulación
Para ser considerada(o) en el presente concurso, es requerimiento fundamental cumplir cabalmente con la metodología de postulación que a continuación se describe:
- Completar el formato de CURRICULUM NORMALIZADO que encontrará en el siguiente link: CV Normalizado
- Es un requisito EXCLUYENTE postular adjuntando el CURRICULUM NORMALIZADO (formato solicitado), de no ser así, NO podrá ser efectiva su postulación.
- Adjuntar mediante el botón azul \\"POSTULAR\\" los siguientes archivos obligatorios: (A) Currículum Normalizado, (B) Copias legalizadas de títulos y/o certificados de títulos, (C) Ficha de Discapacidad (en caso de requerirlo), (D) otros antecedentes relevantes.
IMPORTANTE: PUBLICACIÓN LABORAL INCLUSIVA EN EL MARCO DE LA LEY 21.015
Aquellos (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que impida o dificulte la aplicación de los instrumentos utilizados para la selección de personas, deberán informarlo completando y enviando la siguiente ficha: Ficha Discapacidad, con el fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por dicha causal.
Para participar en las oportunidades laborales ofrecidas a la Universidad Católica de Temuco, es indispensable que los/as candidatos/as no mantengan deudas asociadas al Fondo Solidario de Crédito Universitario de la Institución, o de cualquier otra naturaleza con la Universidad Católica de Temuco. En caso de contar con una deuda pendiente, será necesario regularizar su situación antes de postular, acercándose a la Dirección de Crédito y Recaudación o vía correo electrónico a cobranza@uct.cl.
Los/as candidatos/as extranjero/as interesados en las oportunidades laborales ofrecidas a través de este portal deben contar con todos sus documentos legales al día, conforme a la normativa vigente en Chile. Esto incluye, pero no se limita a, visa de trabajo, permiso de residencia, cédula de identidad chilena, y cualquier otro documento exigido por la ley para desempeñar actividades laborales en el país. El incumplimiento de este requisito impedirá la postulación y/o futura adjudicación.
La Universidad se reserva el derecho de declarar el concurso desierto cuando no se presenten postulantes o postulaciones no cumplan con los requisitos
- Área Gestión de Personas
- Teléfono: +56964086912
- Correo: seleccion@uct.cl