La Universidad Católica de Temuco realiza llamado externo e interno el cual busca proveer el cargo de Técnico(a) de Seguridad - Dirección de Gestión y Desarrollo de Campus, el objetivo del cargo es monitorear, gestionar y operar los sistemas tecnológicos disponibles en la dirección, a fin de lograr la máxima eficiencia en el cuidado y protección de los datos y resguardo de la información, personas, bienes e instalaciones de la Universidad. Así como la correcta supervisión de la ejecución y funcionamiento de las políticas y protocolos de seguridad, como el desarrollo de funciones del personal asignado a las tareas de seguridad.

REQUISITOS

Instrucción Formal:

• Técnicos a nivel superior en informática, redes, telecomunicaciones
  y/o afín.
• Deseable Certificado de Guardia OS10 (o contar con los requisitos para
  la obtención de este).
• Deseable Certificado curso Supervisión y control de Seguridad
  (mínimo 30 horas) (o experiencia comprobable en seguridad).
• Certificado curso operador de CCTV (mínimo 30horas) (o manejo en
  computación a nivel básico).

Experiencia Requerida:

• Deseable al menos 3 años en cargo de seguridad o similares.

Conocimientos:

• Deseable Ley de Vigilancia Privada.
• Deseable Ley de Sub contrataciones.
• Deseable Sistema procesal Penal.
• Deseable Manejo de Crisis.
• Deseable Manejo de herramientas ofimáticas, indispensable Word, Excel
  y PowerPoint.
• Deseable Administración y logística.
• Control y vigilancia de Central de Cámaras y sistema HIKVISIÓN.

Metodología de Postulación

Para ser considerada(o) en el presente concurso, es requerimiento fundamental cumplir cabalmente con la metodología de postulación que a continuación se describe:

1. Completar el formato de CURRICULUM NORMALIZADO que encontrará en el siguiente link: CV Normalizado Administrativos 

- Es un requisito EXCLUYENTE postular adjuntando el CURRICULUM NORMALIZADO (formato solicitado), de no ser así, NO podrá ser efectiva su postulación.

1. Adjuntar mediante el botón azul "POSTULAR" los siguientes archivos obligatorios: (A) Currículum Normalizado, (B) Copias legalizadas de títulos y/o certificados de títulos (C) Ficha de Discapacidad (en caso de requerirlo), (D) otros antecedentes relevantes.

IMPORTANTE: PUBLICACIÓN LABORAL INCLUSIVA EN EL MARCO DE LA LEY 21.015

Aquellos (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que impida o dificulte la aplicación de los instrumentos utilizados para la selección de personas, deberán informarlo completando y enviando la siguiente ficha: Ficha Discapacidad, con el fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por dicha causal.

Para participar en las oportunidades laborales ofrecidas a la Universidad Católica de Temuco, es indispensable que los/as candidatos/as no mantengan deudas asociadas al Fondo Solidario de Crédito Universitario de la Institución, o de cualquier otra naturaleza con la Universidad Católica de Temuco. En caso de contar con una deuda pendiente, será necesario regularizar su situación antes de postular, acercándose a la Dirección de Crédito y Recaudación o vía correo electrónico a cobranza@uct.cl.

Los/as candidatos/as extranjero/as interesados en las oportunidades laborales ofrecidas a través de este portal deben contar con todos sus documentos legales al día, conforme a la normativa vigente en Chile. Esto incluye, pero no se limita a, visa de trabajo, permiso de residencia, cédula de identidad chilena, y cualquier otro documento exigido por la ley para desempeñar actividades laborales en el país. El incumplimiento de este requisito impedirá la postulación y/o futura adjudicación.

La Universidad se reserva el derecho de declarar el concurso desierto cuando no se presenten postulantes o postulaciones no cumplan con los requisitos