El objetivo de este documento es fomentar un trato inclusivo, procurando que todos/as nuestros funcionarios/as conozcan aspectos fundamentales que les permitan relacionarse en el ámbito laboral respetando la diversidad y evitando la transferencia de prejuicios o actitudes negativas hacia las personas en situación de discapacidad permanente o transitoria.
Para mayor información sobre nuestros procesos de inclusión laboral contactar a Carolina.fuentes.vilches@uct.cl