Concurso caducado
La Universidad Católica de Temuco busca proveer el cargo de Jefe de Seguridad el objetivo del cargo es gestionar una adecuada protección de las personas y bienes de la Universidad, organizando los recursos humanos, materiales y tecnológicos relativos a la seguridad con los que cuenta la Institución con el objetivo de evitar que estas fallen, se frustren o sean violentadas
REQUISITOS
Instrucción Formal:
- Funcionario en retiro de las Fuerzas Armadas, Orden y Seguridad y/o de Gendarmería, o profesional, en materias de administración o similar.
- Credencial de Jefe de Seguridad vigente de preferencia o los siguientes documentos para su obtención (todos los exigidos en el Decreto 261 EXENTO: Manual operativo en materias de seguridad privada)
- Diplomado de Seguridad Privada igual o superior a 400 horas académicas, impartido por un establecimiento de estudios superiores o un organismo técnico de capacitación (o la equivalencia en horas de preparación en diferentes cursos de seguridad privada)
- Cumplir con todos los requisitos y documentación indicada en el Decreto 261 EXENTO: Manual operativo en materias de seguridad
Experiencia Requerida:
- 5 años en cargo similar, idealmente en instituciones de educación superior
Conocimientos:
- Ley de Vigilancia Privada
- Ley de Subcontrataciones
- Sistema Procesal Penal
- Primeros Auxilios
- Prevención de Riesgos
- Manejo de Crisis
- Manejo de herramientas ofimáticas, indispensable: Word, Excel y PowerPoint
- Administración
- Logística
Metodología de Postulación
Para ser considerada(o) en el presente concurso, es requerimiento fundamental cumplir cabalmente con la metodología de postulación que a continuación se describe:
- Completar el formato de Currículum Normalizado que encontrará en el siguiente link: CV Normalizado
- Es un requisito EXCLUYENTE postular adjuntando el Curriculum con el formato solicitado, de no ser así, no podrá ser efectiva su postulación.
- Adjuntar los siguientes archivos: Currículum Normalizado, Ficha de Discapacidad (en caso de requerirlo), copias legalizadas de títulos u otros antecedentes relevantes.
IMPORTANTE: PUBLICACIÓN LABORAL INCLUSIVA EN EL MARCO DE LA LEY 21.015
Aquellos (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que impida o dificulte la aplicación de los instrumentos utilizados para la selección de personas, deberán informarlo completando y enviando la siguiente ficha: Ficha Discapacidad, con el fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por dicha causal.
La Universidad se reserva el derecho de declarar el concurso desierto cuando no se presenten postulantes o postulaciones no cumplan con los requisitos
- Área Gestión de Personal
- Teléfono: +56964086912
- Correo: seleccion@uct.cl