Position title
106/2024 Supervisor de Seguridad
Job Location
Temuco
Employment Type
Full-time

Concurso caducado

Date posted
Agosto 10, 2024
Valid through
Septiembre 11, 2024
Description

La Universidad Católica de Temuco realiza llamado externo e interno el cual busca proveer el cargo de Supervisor(a) de Seguridad, el objetivo del cargo es supervisar el correcto funcionamiento de las políticas y protocolos de seguridad, como asimismo al personal externo asignado a las tareas de seguridad, monitorear y operar los sistemas tecnológicos disponibles a fin de lograr la máxima eficiencia en el cuidado y protección de las personas, bienes e instalaciones de la Universidad.

REQUISITOS

Instrucción Formal:

Opción 1:

  • Enseñanza Media Completa.
  • Certificado Guardia OS10 al día.
  • Certificado curso Supervisión y control de Seguridad (mínimo 30 horas)

Opción 2:

  • Enseñanza Media Completa.
  • Certificado curso Supervisión y control de Seguridad (120 horas).
  • Deseable Credencial Supervisor de Seguridad - o cumplimiento requisitos y anexos en el término del perfil.

Opción 3: 

  • Titulo Técnico Superior Administración de Empresas, Prevención de Riesgos, Jurídico o a fin de al menos 8 semestres.
  • Certificado curso Supervisión y control de Seguridad (20 horas)

Si el/la candidato/a no cuenta con credencial de supervisor debe cumplir y adjuntar la siguiente documentación de acuerdo a las exigencias OS10:

  • Adjuntar cédula de identidad vigente.
  • No haber sido condenadas ni estar sometidas a proceso por crimen o simple delito. Adjuntar: para fines especiales/ Al momento de adjudicar y considerando los plazos del concurso se solicitará
    nuevamente documento vigente.
  • Tener salud y condiciones físicas compatibles con la función que van a desempeñar. Adjuntar certificado médico.
  • Acreditar que psicológicamente están calificados para desempeñarse como guardias de seguridad. Adjuntar certificado idoneidad psicológica emitido por Psicólogo(a) que indique que se encuentra apto psicológicamente para
    desempeñarse como guardia de seguridad.

Experiencia Requerida:

  • 4 años en cargo de seguridad o similar.

Conocimientos:

  • Deseable Ley de Vigilancia Privada.
  • Deseable Ley de Sub contrataciones.
  • Deseable Sistema procesal Penal.
  • Deseable Primeros Auxilios.
  • Deseable Prevención de Riesgos.
  • Deseable Manejo de Crisis.
  • Deseable Manejo de herramientas ofimáticas, indispensable Word, Excel y PowerPoint.
  • Deseable Administración y logística.

Metodología de Postulación

Para ser considerada(o) en el presente concurso, es requerimiento fundamental cumplir cabalmente con la metodología de postulación que a continuación se describe:

  1. Completar el formato de Currículum Normalizado que encontrará en el siguiente link: CV Normalizado 

- Es un requisito EXCLUYENTE postular adjuntando el Curriculum con el formato solicitado, de no ser así, no podrá ser efectiva su postulación.

  1. Adjuntar los siguientes archivos: Currículum Normalizado, Ficha de Discapacidad (en caso de requerirlo), copias legalizadas de títulos u otros antecedentes relevantes.

IMPORTANTE: PUBLICACIÓN LABORAL INCLUSIVA EN EL MARCO DE LA LEY 21.015

Aquellos (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que impida o dificulte la aplicación de los instrumentos utilizados para la selección de personas, deberán informarlo completando y enviando la siguiente ficha: Ficha Discapacidad, con el fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por dicha causal.

La Universidad se reserva el derecho de declarar el concurso desierto cuando no se presenten postulantes o postulaciones no cumplan con los requisitos

Contacts
  • Área Gestión de Personal
  • Teléfono: +56964086912
  • Correo: seleccion@uct.cl
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Estimado(a) Postulante.
Junto con saludar, confirmamos la recepción de sus antecedentes y nos
comprometemos a mantenerlo informado sobre el estado de su postulación por
medio de correo electrónico o vía telefónica, sea favorable o no.

Agradecemos su interés por ser parte de la Comunidad UC Temuco.
Área de Gestión de Personas.