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Nuestro Compromiso es con las personas
Nuestro propósito es formular políticas para la gestión y desarrollo del personal liderando los procesos que permitan provisionar profesionales, técnicos y administrativos en la cantidad y calidad que requiere la puesta en práctica del proyecto universitario. Además de generar las condiciones para su desarrollo, promoción, bienestar, seguridad y buen desempeño.
Aquí puedes visualizar y descargar tus liquidaciones de sueldo, solicitar permisos y descargar certificados
Ingresa, revisa y registra los avances de tus metas y/o las de tu equipo de trabajo este año 2022, en el siguiente enlace
Si tienes alguna consulta, en el siguiente enlace podrás encontrar el contacto de quien puede atender tu solicitud
Revisa los procesos de selección que se encuentran publicados y disponibles para postulación
La Directora de Personas articula todas las áreas de la DDPER para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos en el ámbito de la gestión y desarrollo de las personas durante su ciclo laboral, velando por el cumplimiento de las normativas y asesorando al Vicerrector de Administración y Asuntos Económicos en las materias de su competencia.
Marcela Andaur Rademacher
Fono: 452 68 5141
Correo: dir.ddper@uct.cl
Anabella Rivas R.
Fono: 452 68 5141
Correo: arivas@uct.cl
El o la subdirector/a es el responsable de coordinar operativamente la planificación anual de la Dirección, llevar a cabo la gestión de calidad, el control y seguimiento de procesos, realizar análisis de datos, elaborar reportes transversales internos e informes para entidades externas. Para ello cuenta con el apoyo de profesionales de análisis.
Silvia Jelves Pradenas
Fono: 452 20 5231
Correo: sjelves@uct.cl
Silvana Covili
Fono: 452 68 5090
Correo: scovili@uct.cl
Claudio Soto
Fono: 452 68 5121
Correo: claudio.soto@uct.cl
Nibaldo Garrido
Fono: 452 68 3717
Correo: ngarrido@uct.cl
Magaly Sánchez
Fono: 452 68 5016
Correo: apoyo-ddper@uct.cl
Su objetivo es velar por la provisión del personal de nuestra Universidad, la gestión del desempeño y el desarrollo de las personas mediante procesos de capacitación que generen mayores herramientas para su labor y sus propias competencias genéricas.
Ximena Sanhueza
Fono: 452 55 3885
Correo: xsanhueza@uct.cl
Carolina Fuentes
Fono: 452 20 2265
Correo: carolina.fuentes.vilches@uct.cl
Hilda Fica
Fono: 452 20 5281
Correo: hfica@uct.cl
Área encargada de la administración de beneficios y generación de iniciativas que aporten al bienestar del personal y su grupo familiar. Específicamente, administrar el seguro complementario de Salud, Vida y Catastrófico contratado por la UC Temuco, beneficios de contratos colectivos, convenios institucionales, trámites licencias médicas, préstamos con entidades en convenio, atención de casos sociales, etc.
Brenda Martínez
Fono: 452 55 3768
Correo: brenda.martinez@uct.cl
María Antonieta Faúndez
Fono: 452 55 5099
Correo: mfaundez@uct.cl
Claudia Carrillo
Fono: 452 20 5328
Correo: ccarri@uct.cl
Giannina Salazar
Fono: 452 20 5321
Correo: giannina.salazar@uct.cl
Daniela Bardehle
Fono: 452 55 3709
Correo: daniela.bardehle@uct.cl
Se encarga de la preparación y formalización de la documentación contractual, pago de remuneraciones y honorarios de todo el personal de la Universidad, pago de cotizaciones previsionales y elaboración de informes para entidades externas como el INE, Banco Central, Dirección del trabajo, entre otras.
Ximena Alegría Tobar
Fono: 452 68 5017
Correo: xalegria@uct.cl
Ricardo Valdes
Fono: 452 68 5372
Correo: rvaldes@uct.cl
Yohanna Gutiérrez
Fono: 452 68 5015
Correo: ygutierrez@uct.cl
Marcia Roa
Fono: 452 55 3844
Correo: mroa@uct.cl
Susana Acuña
Fono: 452 68 5012
Correo: sacuna@uct.cl
Carolina Baeza
Fono: 452 55 3842
Correo: cbaeza@uct.cl
Macarena Bustos
Fono: 452 20 5228
Correo: macarena.bustos@uct.cl
Katherine del Valle
Fono: 452 68 5013
Correo: kdelvalle@uct.cl
Encargado de aplicar la normativa de la ley 16.744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
El organismo administrador al cual está adherida la UCT es la Mutual de seguridad de la CChC.
Marcela Opazo
Fono: 452 20 5291
Correo: mopazo@uct.cl
Exequiel Sepúlveda
Fono: 452 20 5374
Correo: esepulveda@uct.cl
Gustavo Salazar
Fono: 452 20 5374
Correo: gsalazar@uct.cl
María Elena Cueto
Fono: 452 20 5374
Correo: mcueto@uct.cl
El día 9 de mayo del presente año se inició el Proceso de Evaluación de desempeño para las personas que integran la planta administrativa de nuestra institución. En el contexto de la mejora continua contenida en nuestra Política Institucional de Calidad, este proceso es una herramienta operativa para conducir el trabajo de los equipos hacia los objetivos institucionales a través de la formulación de metas pertinentes con los Portafolios Estratégicos, con la participación de las unidades en el Sistema de Aseguramiento de Calidad, con el quehacer de cada área y con el fortalecimiento de las competencias relevantes para nuestra Institución.
El objetivo de este documento es fomentar un trato inclusivo, procurando que todos/as nuestros funcionarios/as conozcan aspectos fundamentales que les permitan relacionarse en el ámbito laboral respetando la diversidad y evitando la transferencia de prejuicios o actitudes negativas hacia las personas en situación de discapacidad permanente o transitoria.
para funcionarios/as UCT
Beneficio para funcionarios y funcionarias UCT.
Más información en salud@uct.cl
Te invitamos a inscribirte en los talleres que la DDPER ha organizado para los funcionarios y funcionarias. Puedes enviar tus consultas a areaserviciopersonas@uct.cl.
